6月24日下午，我校在团委创业中心会议室举行2019年上半年新入职辅导员岗前培训开班仪式，学生工作部（处）部（处）长、武装部部长周文军，大学生就业创业指导中心主任兼学生工作处副处长常惊宇，学生工作处副处长兼北湖校区学生工作办公室主任付宏波及全体2019年上半年新入职辅导员参加会议。会议由学生工作处副处长肖永辉主持。

会议分两项议程进行。首先，全体新入职辅导员作自我介绍。参会辅导员既有工作十几年的老政工人，也有刚刚走出大学校园的年轻教师，每一位都介绍了自身情况，表达了对学校理念的认可以及对未来工作的设想。李东福老师说，十几年的工作经验，让他对这个岗位理解更加透彻，对工大的热爱更加深刻。王鑫老师则说，工大人不计个人得失、朴素的工作作风深深地吸引着我，并激励着他不断前进。大家在自我介绍过程中，增进了彼此之间的了解，为今后的良好合作打下了扎实基础。

随后，周文军作开班动员讲话，他对新入职辅导员表示欢迎和祝贺，并对大家提出了三点希望：一是要提高政治站位和思想认识，通过培训，认真学习领会党和国家关于思想政治工作和辅导员工作的指示精神，不断增强使命感。党和国家重视思想政治教育工作和辅导员建设工作，通过出台文件，逐步规范辅导员工作的要求，强化辅导员的职业认同，这是国家重视思想政治教育的黄金时期，辅导员队伍建设的春天，大家需要从零开始，做好规划，提升自己。二是要强化角色的定位和工作的认同。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，应该做到思想上加入队伍，切实履行辅导员职责。同时要对工大的学生工作认识要准确，了解校史校情，传承优良传统，继续坚持党建工作的排头兵，科技拥军的领头雁，大学生思想政治工作的常青树。三是要注重互助互学，共同提高，发挥自身优势，加强队里调研，为我校的大学生思想教育和辅导员建设提供合理化的意见建议，增强紧迫感。大家要见贤思齐，取长补短，共同提高，同时要戒骄戒躁，谦虚谨慎。按照新时期思想教育的要求，不断创新模式和载体，立足于跳出工大看工大，以此次培训为基础，提出合理化建议，共同目标是形成学生工作最佳模式，最佳教育效果，最终实现立德树人。

开班仪式结束后，周文军作《学生工作历史成就、运行机制、队伍管理与建设》专题培训。他从工大发展历程、办学定位、主要荣誉等方面，对校史校情进行了概述，从辅导员的八项工作职责，“四维一体”的工作特色，大思政、大学工的工作理念，砥砺人才项目、服务成才项目等方面，对学生工作基本情况进行了全面阐释，从“五型两化”、“ 四个知道”、“ 一个跟上”、青年辅导员成长计划等方面，对辅导员的职业规划进行了深入剖析，最后通过牢记“爱、学、研、创、细、合、勤、能、绩、廉”这十字诀，对新入职辅导员提出明确要求，希望大家珍惜学习的机会，将自身优势与工大特色相结合，以此为起点，认真践行文件精神，争做一名新时代的优秀辅导员。